Eine gesunde Finanzlage, um zukünftige Herausforderungen zu meistern

CAPUVA

Garantierte Leistungen zu kontrollierten Kosten

Bieten Sie sich und Ihren Angestellten eine solide berufliche Vorsorge, kümmern Sie sich um Ihre langfristigen Interessen und schaffen Sie ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld.

unsere verschiedende zinssätze
Ihre Vorteile
- Verwaltungskosten pro Versicherten weit unter dem Schweizer Durchschnitt
- Umwandlungssatz von 6.8% auf das gesamte Kapital
- Ausreichende Reserven, um die Beständigkeit der Kasse und Ihrer Leistungen zu gewährleisten

Plan 1

Gesetzliche Mindestleistungen, gemäss BVG-Bestimmungen.

Umwandlungssatz auf das gesamte Kapital angewandt.
Plan 2

Wie Plan 1.

Allerdings entspricht der nach oben begrenzte und versicherte Lohn sechsmal dem Betrag der einfachen jährlichen AHV-Maximalrente aufgerundet auf die nächst höheren tausend Franken also Fr. 177'000.-.

Umwandlungssatz auf das gesamte Kapital angewendet.
Plan 3

Einheitlicher Beitragssatz, der auch für Versicherte unter 25 Jahren gilt.

Der versicherte Lohn entspricht dem AHV-Lohn (ohne Koordinationsabzug).

Er ist auf den zehnfachen Betrag der einfachen jährlichen AHV-Maximalrente beschränkt, aufgerundet auf die nächst höheren Fr. 1'000.-, also Fr. 294'000.-.

Umwandlungssatz auf das gesamte Kapital angewandt.