Verstärken Sie Ihren Schutz

 

 

UVG-Zusatzversicherung

 

 

Um Ihren Angestellten einen idealen Versicherungsschutz zu gewährleisten, ergänzen Sie die gesetzliche Deckung mit den Optionen, die unsere Zusatzversicherung zum UVG bietet. Sie entscheiden sich für eines unserer vordefinierten Pakete.

Entdecken Sie unten die Angebote 2024 der Groupe Mutuel

  1. Taggeldversicherung

    • UVG-Lohn bis zu 90% versicherbar (max. CHF 148'200.-)
    • UVG-Lohn bis zu 90% versicherbar (max. CHF 500'000.-)
    • Taggeld für die Wartefrist von zwei Tagen

  2. Invalidität oder Tod

    • Invaliditäts-und/oder Todesfallkapital
    • Leistung für ästhetische Schäden
    • Kosten für die berufliche Wiedereingliederung

  3. Behandlungskosten

    • Unbegrenzte Deckung weltweit
    • Spitalaufenthalt in privater Abteilung
    • Komplementärmedizin, Transportkosten u.a.

  4. Deckung der gemäss UVG Vorgenommenen Kürzung

    Deckung der UVG-Kürzungen bei Grobfahrlässigkeit des Versicherten  oder bei Wagnissen, ausgenommen Vergehen.

  1. Die exklusiven Vorteile

    • Kostenübernahme für Hilfsmittel am Arbeitsplatz
    • Leistungen für die Kinderbetreuung
    • Kostenübernahme für Suchaktionen bis zu CHF 10'000.– pro Fall
    • Kosten für die berufliche Wiedereingliederung
    • Leistung für ästhetische Schäden


  2. * zum Vergrößern auf das Bild klicken

Entdecken Sie unten die Angebote 2024 der AXA

  1. Ärztliche Kosten

    • MehrKosten der Spitalbehandlung in einer Privat- oder Halbprivatabteilung
    • Gesetzliche Unterhaltskostenabzüge bei Spitalaufenthalten von Personen ohne Unterstützungspflicht
    • Gemäss UVG nicht gedeckten Kosten im Ausland, Kosten für Haushaltshilfen und Komplementärmedizin

  2. Taggeld

    • Taggelder für den 1. und 2. Tag, die im UVG nicht versicherbar sind
    • Differenz von 10% oder 20% zum vollen UVG-Lohn
    • Taggelder für den Überschusslohn

  3. Invalidität und Todesfall

    • Invaliden- und Hinterlassenenrenten auf den Überschusslöhnen, die der Teuerung angepasst werden
    • Lebenspartnerrente, versichert sind 40% des Gesamtlohnes
    • Überbrückungskapitalien für den Invaliditäts- und Todesfall

Die exklusiven Vorteile

  • Schadenmeldung via Internet
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden
  • Absenzenmanagement mit effizientem Daten­bewirtschaftungstool und Sensibilisierung der Führungskräfte
  • Case Management für arbeitsunfähige Mitarbeitende
  • Deckung von Grobfahrlässigkeit/aussergewöhnlichen Gefahren/Wagnissen im UVG
  • Integritätsentschädigung


Fordern Sie Angebote an, wir stehen Ihnen zur Verfügung.

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